センゴクグループで活躍する先輩たちが
待遇面、応募資格、やりがいなど、さまざまな疑問にお答えします。
応募について
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応募資格について教えてください。
Answer
いずれの職種も経験・資格・年齢は問いません。自販機ルートセールスについては準中型免許が必須となりますが、お持ちでない場合は取得費用の50％を会社が負担します。なお輸入ワインを扱う酒販部では、ソムリエ資格をお持ちの方、英語・イタリア語を話せる方は優遇します！もちろん語学のスキルがない方でも大丈夫です。
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アルバイト・パートの募集はありますか？
Answer
部署によってはあります。たとえばFC事業部の売店では、毎週月曜日の朝に1～2時間だけ品出しを担当してくださるスタッフさんがいます。扶養内勤務のスタッフさんも多く、プライベートの都合に合わせたシフトの調整や、WワークもOKです。
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部署（勤務地）は希望できますか？
Answer
基本的に部署ごとの募集となるため、入社後に希望と異なる部署に配属されることはありません。部署間・関連会社への異動も基本的にはなく、転居をともなう転勤のない環境で安定して働けます。
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入社日の相談はできますか？
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応募前に職場見学はできますか？
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待遇・福利厚生
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昇給・賞与について教えてください。
Answer
昇給は年1回、賞与は夏・冬の年2回支給しています。給与・賞与ともに成果主義を採用しており、取り組み方次第で収入が上がる仕組みです。また、原料部のルート配送スタッフについては毎月の売上目標を達成したとき、自販機ルートセールスについては担当する自動販売機の売上本数に応じて、インセンティブが支給されます。
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車・バイク・自転車通勤は可能ですか？
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残業はありますか？
Answer
自販機ルートセールスに関しては、繁忙期である夏と、「HOT」「COLD」の切替時期には業務量が拡大するため、月45時間程度の残業をお願いしています。ただ、1週間のスケジュールを自分で組み立てられるため、プライベートの予定との調整はしやすい環境です。
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子育てと両立できますか？
Answer
できます。センゴクベンダーでは2名、株式会社仙石では1名の産休・育休取得実績があり、子育て中は時短勤務も可能です。私も1日6時間・16時までの時短勤務中！2歳の子どもを保育園に送るために少し出勤時間を調整したい日も、柔軟に対応してもらえて助かります。
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定年後の再雇用制度はありますか？
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仕事について
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自動販売機の管理にはどんな職種が関わっていますか？
Answer
まずは営業職が施設や店舗に向けて自動販売機設置のご提案をします。設置のご契約をいただいたら、次に関わるのは総務課。どんな機械をどこに設置するのか、社内の管理システムに入力します。設置後は自販機ルートセールスが補充やメンテナンスを担当。イレギュラーな事態が発生したときは、お客様から総務課に電話連絡が入り、自販機ルートセールスに連携して対応する流れです。
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新人研修の内容を教えてください。
Answer
入社後は先輩がマンツーマンで指導します。配送業務のある職種は先輩の横乗りからスタート。仕事の流れやお客様対応、運転する上での注意点などを2～3ヶ月かけて覚えます。事務職の場合も最初の2～3日はドリンクの補充作業に同行。自動販売機の仕組みを理解してから担当業務を習得します。
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原料部・酒販部のお仕事内容を教えてください。
Answer
原料部が取り扱うのはケーキやパンの原材料です。小麦粉、バター、生クリームなどを、洋菓子店やベーカリーなどに配送し、新商品があればご提案します。酒販部は店舗とECサイトを運営し、輸入ワインを扱う部署。個人のお客様だけでなく、ホテルや飲食店へも販売しています。
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営業ノルマはありますか？
Answer
ありません。私の場合は、自分の成績よりもお客様の満足度・会社の利益・自販機ルートセールスの働きやすさを優先してご提案しています。原料部の営業については月間目標がありますが、未達成でもリスクはなく、達成した場合のみインセンティブが支給されます。
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どのような感染対策をしていますか？
Answer
マスク着用はもちろんのこと、アルコール消毒や事務所のこまめな換気を徹底しています。また、酒販部では毎年恒例の試飲会をオンラインで開催。取引先にサンプルをお送りし、海外のワイナリーとも中継をつないで説明を受けながら試飲しました。ワイナリーに併設されたレストランのシェフと、取引先のシェフが国境を越えてワインに合うメニューについて話し合うなど、有意義な時間をお過ごしいただけたと思います。
OPEN
スタッフへ質問
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自動販売機を管理するおもしろさは？
Answer
ドリンクの並び方を変えたり、気温に合わせて補充本数を調整したりと、自分で工夫して売上を伸ばせるところがおもしろいです。自分のアイデアが上手く作用し、イメージ通りに売上が伸びると達成感がありますね。マニュアル通りに作業するより、戦略を立てて動きたいタイプなら楽しめると思います。
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職場の雰囲気はいかがですか？
Answer
20代から40代を中心に、年齢を問わず仲の良い職場です。感染症の心配がない時期であれば、忘年会や慰労会を開いたり、元ヨット部の社長とヨットクルーズに出かけたりと、業務外での交流も多くあります。売上によって順位を争うシステムでもないので、ギスギスしない和やかな雰囲気ですね。
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お仕事の大変なところを教えてください。
Answer
ドリンクの入った段ボールを手で積み込むため、正直なところ体力は必要です。原料部が扱う商品も、小麦粉は25kg、砂糖なら30㎏とかなりの重さ。暑い夏もほぼ1日外に出なくてはいけません。逆に言えば、オフィスに1日中閉じこもっているのがニガテな方や、体を動かすことが好きな方には適したお仕事です。
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センゴクグループの強みは何だと思いますか？
Answer
和歌山・大阪エリアでの知名度の高さです。当社は1949年に前身となる「木村家食品株式会社」を設立して以来、70年以上の歴史を持つ企業。自動販売機のオペレーション事業では和歌山最大級の規模を誇り、グループの看板に守られて安心して仕事ができます。特に営業要素のある職種では有利なのではないでしょうか。
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お客様に言われてうれしかった言葉は？
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お客様に言われてうれしかった言葉は？
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お客様に言われてうれしかった言葉は？
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お客様に言われてうれしかった言葉は？
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お客様に言われてうれしかった言葉は？
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